1 事业单位人员聘用合同不一定都有编制。 有编制的聘用合同:部分事业单位与工作人员签订聘用合同这类人员纳入编制管理。比如一些全额拨款事业单位通过公开招聘等正规程序录用的人员签订聘用合同后就拥有编制。他们享受相应的编制待遇在岗位调整、晋升等方面有一定保障。 无编制的聘用合同:还有一些事业单位聘用人员签订的合同没有编制。比如一些单位因业务临时需要聘用的短期工作人员或者以劳务派遣等形式签订合同的人员。这些人员不占事业单位编制在工资待遇、职业发展等方面与有编制人员存在差异。他们可能工资相对较低晋升机会相对有限且在单位人员精简等情况下稳定性不如有编制人员。总之判断事业单位人员聘用合同有无编制关键看其聘用方式以及所在单位的编制管理规定。
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