优质问答
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若老板拖欠工资且无力偿还，劳动者可按以下途径索要：首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察机构有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其次，申请劳动仲裁。通过仲裁确定工资数额及支付期限等，仲裁裁决生效后，可申请强制执行，查询老板名下财产，如房产、车辆、存款等，通过拍卖等方式执行财产以支付工资。再者，若老板存在转移财产等恶意拖欠行为，可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，通过刑事手段促使工资得以偿还。另外，可尝试与老板协商制定还款计划，明确还款时间节点，督促其履行还款责任。还可考虑向工会等组织寻求帮助，由其出面协调解决工资拖欠问题。总之，劳动者有多种途径维护自身获取工资的合法权益。
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