全职妈妈离婚争取补偿,需考量多方面因素。
首先,要证明因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务。比如在日常生活中,详细记录照顾孩子的具体时间、为家庭付出的精力等。
其次,提供相关证据,像家庭开支明细、照顾老人的医疗记录等,以证实自身的贡献。
再者,依据现行法律,一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体补偿数额由双方协议,协议不成的,由人民法院根据实际情况判决。所以,全职妈妈应积极收集证据,合理主张权益,通过法律途径争取应得补偿。
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