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高管已退休通常签订劳务合同。退休人员再就业,与用人单位之间不再构成劳动关系,而是劳务关系。劳务合同一般明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、劳务报酬、劳务期限等。在签订劳务合同时,双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。用人单位需按照约定支付劳务报酬,退休人员则需按照约定提供劳务服务。同时,劳务合同也应约定双方的违约责任等相关条款,以保障双方的合法权益。
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