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查看完整报告首先,应及时进行工伤认定。劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。根据伤残等级,按照相关法律法规规定的标准,向用人单位或工伤保险基金要求赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。劳动者应妥善保存相关证据,如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明等,以便在主张赔偿时能够提供有力依据。
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