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公司聘用退休人员一般无需为其缴纳社保。因为退休人员已达到法定退休年龄,开始享受养老保险待遇,劳动关系终止。然而,如果退休人员仍在原单位继续工作且双方形成特殊劳动关系,单位可能需按照相关规定为其缴纳工伤保险等部分社保费用,具体费用标准需根据当地社保政策及缴费基数等来确定。各地规定有所差异,通常以当地社保部门公布的缴费标准为准。一般来说,工伤保险的缴费金额与工资基数等相关,缴费比例也有一定规定。
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