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查看完整报告在工伤死亡的情况下,公司通常需要承担相应的赔偿责任。根据《工伤保险条例》等相关法律法规,公司需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
此外,如果公司未依法为职工缴纳工伤保险费,在此期间职工发生工伤的,由公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。公司不能以缴纳了商业保险等为由免除其法定赔偿责任。
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