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教师辞职失业三年怎么赔偿

2025.01.19劳动纠纷3人浏览举报

报告编号：NO.20250119*****

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法律分析

教师辞职后失业三年的赔偿情况较为复杂。一般来说，若因用人单位违法解除劳动合同导致教师失业三年，教师可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按教师在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向教师支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向教师支付半个月工资的经济补偿。

然而，如果是教师自身主动辞职，通常用人单位无需支付赔偿。但在某些特定情况下，如用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错行为，教师可依据相关法律法规主张一定的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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