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什么是劳务派遣制员工呢

2024.11.24综合5人浏览举报

报告编号：NO.20241124*****

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法律分析

劳务派遣制员工是指用人单位根据工作需要，通过劳务派遣单位招聘并派遣到用工单位工作的劳动者。劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，负责劳动者的招聘、录用、薪酬发放、社保缴纳等事务。用工单位则使用劳务派遣员工，按照约定支付劳务费用。劳务派遣制员工在法律上与用工单位没有直接的劳动关系，而是与劳务派遣单位存在劳动关系。这种用工形式在一些行业和企业中较为常见，它既为用人单位提供了灵活的用工方式，也为劳动者提供了更多的就业机会。但在实践中，也存在一些问题，如劳务派遣员工的权益保障等，需要相关法律法规进行规范和调整。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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