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劳动争议的诉讼时效是几年

2025.01.24劳动纠纷106人浏览

在处理劳动纠纷时，需先进行劳动仲裁程序，若对此结果仍有异议，方可诉诸于劳动诉讼。如劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条所涉仲裁裁决持有异议，可在收悉裁决书后15日内向人民法院提出诉讼。对于其他非第四十七条规定的裁决，同样在收悉裁决书后15日内提起诉讼有效。否则过期则视为裁决书已生效。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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