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拖欠工资补发后是否还可以索赔

2025.01.27劳动纠纷1359人浏览

1、即使拖欠工资已补发，也还是需要支付经济补偿金。
2、法律依据：《劳动合同法》三十八条
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续。

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