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服务期试用期内可以辞职吗

时间:2026-01-30 10:58:09 分类:劳动纠纷 浏览:35人
专业解读
服务期试用期内到底能不能辞职呀?今天就来给咱唠唠! 首先呢,在试用期内,劳动者是可以辞职的哦!根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同啦。比如说你在一家公司试用,觉得不合适,提前三天跟领导说一声,然后做好工作交接,就能走人咯🚶‍♀️。 不过呢,如果是在服务期内,情况就稍微复杂点啦。一般来说,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但是,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形,劳动者即使在服务期内也可以解除劳动合同,不用支付违约金哒。 所以呀,试用期辞职相对简单,提前三天说就行。服务期内辞职得看具体情况,要是单位有过错咱也能走,要是没过错就得考虑违约金的事儿啦。大家一定要清楚自己的权益和义务,别稀里糊涂就做决定哦!