公司违规解除劳动合同劳动者该怎么办

要是遇到公司违规解除劳动合同，别慌！咱有办法应对！ 首先，咱要清楚公司这是违法的。咱可以跟公司协商，要求继续履行劳动合同，恢复咱的工作岗位。要是协商成功，那就皆大欢喜啦！ 🙅‍要是公司不同意协商，咱就可以申请劳动仲裁。咱得准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明咱劳动关系的证据📄。仲裁时，咱要明确指出公司解除合同的违法之处，要求公司支付赔偿金。赔偿金一般是经济补偿标准的二倍哦！ 💼如果对仲裁结果不满意，咱还能去法院起诉。不过起诉前得先看看仲裁决定书有没有生效等情况，按照法院的要求一步步来就行。 咱在整个过程中，要注意收集各种证据，比如聊天记录、邮件等，说不定关键时刻就能派上用场呢！而且要及时关注仲裁和诉讼的时间节点，别错过啦！总之，遇到公司违规解除劳动合同，咱要勇敢维护自己的权益，该争取的一分都不能少💯！