劳动合同法试用期最长不超过几个月呢

劳动合同法试用期最长不超过几个月，你们知道吗？今天就来给大家讲讲~ 首先，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月哦！就好比你找了个短期工作，签的合同期限不长，那试用期肯定也短啦。 其次，如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。这种情况就是工作时间稍微长点啦，试用期也会相应长一点。 重点来咯！劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这可是最长的试用期啦，要是超过这个时间，那就是违法的哦！ 💡所以宝子们，找工作签合同的时候，一定要留意试用期的时长，别被坑啦！要是发现试用期过长，不符合规定，咱可得维护自己的权益！记住这些试用期的规定，让自己在职场上顺顺利利哒。