单位无高温保护措施致职工中暑怎么办

😡单位没有高温保护措施，导致职工中暑，这可太气人啦！别慌，咱有办法应对！ 首先，赶紧去医院看病，保留好所有的诊断证明、病历、检查报告等资料，这可是维权的关键证据。 📄然后，跟单位沟通，明确指出他们没按规定提供高温保护措施，导致你中暑，要求单位承担相应责任，比如支付医疗费、病假工资等。 ⚖️如果单位耍赖不管，咱可以向劳动监察部门投诉。把情况详细说明，劳动监察会介入调查，督促单位解决问题。 💼也可以申请劳动仲裁。准备好相关证据，按照程序走，要求单位赔偿损失。 咱职工的权益必须得维护！遇到这种事别怕，积极争取自己该得的。大家工作都不容易，单位就得给咱应有的保障。以后遇到高温天气，咱也能安心工作啦！记得收藏这篇笔记，说不定哪天能帮到身边的小伙伴呢！