大家好，我是华律网会员律师刘则通，专注劳动争议领域类案件用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同情况下，要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法，除应当支付经济补偿金外，还应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。我是刘则通律师，专注劳动类案件
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刘则通
福建泽良律师事务所
刘则通律师，专职律师，擅长交通事故
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