根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄的，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳...
单位发生合并等情况，原劳动合同有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人...
根据《劳动合同法》有关规定，如果劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付一年一个月的经济补偿金；如果用人单...
用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
根据法律规定，当事人在订立合同过程中有法定违法情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。只要员工能证明新公...
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王英占律师
代伟律师
朱诗虎律师
张烨律师
毕宇律师
曾俊松律师
刘杰律师
欧亚律师
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