根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
如果单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么应该得到双倍工资的补偿，单位违反劳动法规定不与劳动者订...
《劳动合同法》规定，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且...
劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件，即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同的终止条件。只要约定的...
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。2、情形不同。3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法...
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王英占律师
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