辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。
试用期，劳动者只需提前三天通知用人单位，无需说明理由，就可以解除劳动合同。同时用人单位也可以解除劳动合同，但必...
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同情形也不同：比如因经济性裁员时，用人单位应当支付被辞退员工补偿金...
劳动法对辞职有以下规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通...
实习期离职需要离职证明。按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。根据规定，在...
签了就业协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个：1、是直接辞职办理失业手续，再到新...
公司涉嫌诈骗，公司是由人组成的，警察会不会传唤离职的员工，那要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗以及涉案金额大...
未签订劳动合同属于公司违反了法律规定，但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天，转正之后需要...
首先，你得写一份《辞职通知书》，注意不是《辞职申请书》，因为你是单方提出解除劳动合同，而不是协议解除劳动合同，...
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月...
免职和撤职处分的区别为：一是性质不同；二是条件不同；三是后果不同。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职...
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曾俊松律师
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