说法

您的位置:首页 > 华律说法 > 劳动纠纷 > 辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

2018.10.10108073次播放劳动纠纷举报
视频内容

生活中总是有些不如意的事,本想辞职,然而由于企业难找到人手,员工就面临辞职难的问题。不过没关系,只要你下定决心要辞职,办法还是有的。
1、首先,你得写一份《辞职通知书》,注意不是《辞职申请书》,因为你是单方提出解除劳动合同,而不是协议解除劳动合同,所以必须通知公司
2、其次,解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时,公司会反过来说你未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对你非常不利。
3、最后,假如公司不签收,建议使用邮政快递方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,您亦可凭邮局的退件凭条证明你已经履行通知义务,系公司拒签。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第五十条、第八十九条

*版权声明:华律网对视频或语音模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

分享
更多 >相关视频问答
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复