劳动仲裁裁决书下达后，劳动者不服可以向法院起诉;用人单位既没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉，又不履行发生法...
除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开出，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也...
根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，可以从这几个方面去找，不一定都有1、考勤记录，上下班时间;2、...
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