工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定，工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是一方来掌管家中经济大权。据官方网站了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。3、建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。
法律依据：
《婚姻法》
第十七条 夫妻共有财产
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
第十九条 夫妻财产约定
夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。