说法

您的位置:首页 > 华律说法 > 劳动纠纷 > 在职可以申请劳动仲裁吗

在职可以申请劳动仲裁吗

2021.01.2513795次播放劳动纠纷举报
视频内容

在职劳动者可以申请劳动仲裁
第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)
第2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院
第3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

*版权声明:华律网对视频或语音模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

点赞+10 分享
更多 >相关视频问答
  • 02:24

    遇到劳动争议职工咋申请仲裁

    用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接...

    2018.04.273177次播放
  • 01:32

    申请劳动仲裁程序

    首先,劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,可以申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。其次,申...

    2019.10.13833次播放
  • 01:32

    申请劳动仲裁流程

    首先,劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,可以申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。其次,申...

    2019.10.111675次播放
  • 01:32

    申请劳动仲裁手续

    首先,劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,可以申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。其次,申...

    2019.10.13779次播放
  • 01:16

    如何申请房屋仲裁

    申请仲裁应当符合下列条件:1.有仲裁协议。2.有具体的仲裁请求和事实、理由。3.属于仲裁委员会的受理范围。仲裁...

    2018.09.198246次播放
主讲嘉宾

马永进

四川瀛领禾石律师事务所

马永进律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 248

    视频

  • 4314488

    播放量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
相关话题
推荐语音问答
推荐精选解答
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复