郑州市郑东新区法定产假多少天

产假一直以来都是妈妈们非常关心的问题，我国法律上也对产假作出了规定。那么，大家知道我国产假法定多少天吗在此，华律网的小编为大家整理了产假法定多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

产假天数依不同情况而定。全国规定女职工生育可享98天产假，难产、多胞胎等情况有相应增加天数，流产也有不同天数产假。各地会在此基础上调整，具体天数以当地规定为准，可咨询人社部门或查询法规。

在公司里面工作的女性员工都是可以休产假的，那么在我们国家法定产假是多少天？我们国家的二胎政策已经开放了，这个时候产假规定会有不同吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

男性产假即陪产假，不同地区天数不同。天津、山东等地陪产假7天，上海10天；安徽、陕西等地可达20天，广西、宁夏等地25天，西藏最长30天。要确定天数，需参照当地人口与计划生育条例。

男方产假通常指陪产假，法律未统一规定天数，由各地《人口与计划生育条例》确定。不同地区差异大，如北京等15天、天津等7天、安徽等30天。单位按规定执行，工资福利不变，可向单位或政府查天数。

您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。

计算在内

目前重庆市职工产假的天数178天。

到政府部门咨询

您能够委託律师代理，让律师咨询辅佐更好从整件事情来讲建议您赶紧处置，需求咨询随时交流