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在职期间可以提劳动仲裁吗

2022.11.28 劳动纠纷 964人浏览举报
律师回答
可以。根据法律规定,劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,所以权利被侵害,在职期间也可以申请劳动仲裁。
前述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

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