相同点:1、无形性;2、独占性;3、地域性;4、时间性。不同点:1、取得保护的方式不同;2、权利客体范畴不同;3、权利的内容不同;4、权利的排他性不同;5、权利受保护的期限不同。
代位继承是在发生法定情形时,代位继承人基于代位继承权直接参与对被继承人的遗产的继承的法律制度;而转继承是一种连续发生的二次继承,转继承人实际上享有的是分割遗产的权利,而不是对被继承人的遗产继承权。
有限公司和股份公司的不同点:1、有限责任公司的股东人数有限制,股份有限公司股东人数没有上限;2、有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制,股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制;3、有限责任公司不能公开募集股份,不能发行股票,而股份有限公司可以公开发行股票。
在我国,版权就是著作权。版权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利,包括财产权、人身权。版权的取得有两种方式:自动取得和登记取得。在中国,按照著作权法规定,作品完成就自动有版权。
集体合同与劳动合同的区别主要表现在以下几个方面:第一,集体合同与劳动合同的签约主体不同。第二,签订程序不同。第三,生效条件不同。第四,效力所调整的主体范围不同。
一是引用的范围不同,合理使用只是少量使用,而法定许可比例要大一些;二是合理使用必须是已经发表的作品,法定许可可以包括未发表的作品;三是合理使用一般是非复制使用,而法定许可却可以出版、发行等。
有限公司和股份公司的不同点:1、有限责任公司的股东人数有限制,股份有限公司股东人数没有上限;2、有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制,股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制;3、有限责任公司不能公开募集股份,不能发行股票,而股份有限公司可以公开发行股票。
签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;涉及主体不一样。
《中华人民共和国著作权法》第五十七条规定:本法所称的著作权即版权。知识产权界也有人将版权和著作权等同看待。从渊源上来看,版权(copyright)是源自英美法系的概念,其最初的意思就是复制权。
专利权和著作权的相同点和不同点是什么
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