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终止劳动合同经济补偿金怎么计算

2021.09.23 劳动纠纷 1239人浏览举报
解析
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 终止劳动合同协议上必须写明经济补偿金吗
    你好,不是必须写的。
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