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终止劳动合同的条件有什么

2021.09.23 劳动纠纷 1186人浏览举报
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劳动合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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