房屋租赁合同终止协议书:出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于*年*月*日签署的《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:原合同租赁期计至*年*月*日。
终止劳动合同申请书范本的主要内容有:甲、乙双方于多久签订的劳动合同甲方合同条款原因决定自多久终止与乙方签订的劳动合同,合同期限届满不再续订新的劳动合同;在试用期内证明乙方不符合录用条件;乙方严重违反甲方依法制定的规章制度。
低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。
所谓合同违约终止申请书,这样的表述不是非常准确。大家想问的问题,应该是如果对方出现违约,那么应该如何向对方发送单方解除合同的通知书。这里我给大家提醒一点,必须掌握对方符合合同法94条、203条、224条所规定情形的证据,并且证据内容必须……
1、第一部分,写城镇低保申请人的简要情况(姓名、性别、年龄、目前的收入状况)。2、第二部分,简要介绍家庭人口及经济情况(这是主要的)。3、第三部分,鉴于上述情况,符合城市低保条件,特此申请。
申请书一般包括四个部分的内容:标题、称谓、正文和结尾。标题写“申请书”。然后顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文首先提出要求,其次说明理由。结尾写明惯用语“特此申请”、“此致”“敬礼”等,最后署名、日期。
劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,法定代表人的姓名以及联系电话,申请事项是什么,事实与理由是什么,落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名,年月日,附上证据的来源。
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定,首先是要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。