标题:写上“续签合同申请书”。称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
房屋租赁合同终止协议书:出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于*年*月*日签署的《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:原合同租赁期计至*年*月*日。
严格按照终止合同的概念来回答这个问题,合同终止是指发生法律规定或者当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利和义务归于消灭的意思。法律上认定合同终止的情况有很多,比如:合同解除、合同履行完毕、债权债务混同、债务人依法提存等等。
我国并没有规定续签劳动合同申请书的格式,因此各位在书写续签劳动合同申请书的时候,可以自由发挥,当然最好还是要表达一些自己希望留下来,继续为单位创造价值的愿望。写清楚事实和理由,申请人。
根据我国现行相关法律及其司法解释的有关规定,解除劳动合同的通知到达劳动合同向对方后,原则上是不能撤回的。法律并没有对这种情形做出什么规定,根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。
写清解除合同的原因,注明提出解除合同的日期,交给用人单位就可以了。解除劳动合同申请书的主要内容是:甲乙双方的基本信息,原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。本协议自签字日起生效。
要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
劳动仲裁申请书的主要内容是:申诉人和被申诉人的基本信息,性别,住所地,身份证,电话,申请仲裁的事项,事实与理由,写明是向哪一个法院提出的事项,申诉人签名,证据目录。
劳动仲裁申请书的主要内容是:写好申请人和被申请人的基本信息,姓名,职务,民族,生日,现住址,联系方式,请求的事项,希望可以达到的效果是什么,落款写上劳动争议仲裁委员会的名字,申请人签字写清楚日期。