大家在找工作的时候会遇到各种各样的问题,特别是在现在这样的经济状况下,许多的公司在招工的时候都会有一些严格的要求,那么你在招工作的时候该怎么做,有什么样的注意事项。关于这些问题,华律网小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。
很多应届生毕业后找公司经常被骗钱,理由都是公司要交押金,这样的行为是否违法呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于公司收取押金合法吗方面的知识,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助,在以后的日子里,找到好的工作。劳动合同法第八十四条第二款:
用人单位是否可以向劳动者收取“入厂押金”?接下来,就让我们和华律网小编一起看看相关内容。
工厂在对新入职的员工要求提交资料的时候,有些工厂会以发放工衣、工鞋等理由,要求劳动者给予一定的押金,等劳动者过了试用期或离开了才退还押金。那么,用人单位是否可以向劳动者收取入厂押金?华律网小编详细告诉你有关知识。
用人单位不能向劳动者收取入职押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。关于用人单位能否向劳动者收取入职押金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。