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招用退休员工争议应按什么关系处理

2020.05.16 劳动纠纷 1046人浏览举报
律师回答
招用退休员工争议应按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
报告编号:NO.20200516*****

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蔺晓晗

天津云杰律师事务所

蔺晓晗律师,专职律师擅长劳动纠纷

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