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报告编号：NO.20210924*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不能。法律有规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
不能，工伤停工留薪期工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
子女的抚养费是否可以减少，可以由双方协议解决。只要双方达成协议就可以减少子女的抚养费。根据相关法律规定，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬;除此之外，只能和劳动者协商一致才能降低。
根据我国劳动合同法的规定，企业在单方解除劳动合同，依法须事先通知其工会。即使未事先通知，根据法律规定，也给了公司补正的机会，可在向法院一审提起诉讼前补正，则仍可满足该程序要求。
如果不签租房协议就没有法律保障，有可能出现很多纠纷。如把房子租给第三方，没有合同就会出现纠纷。当然如果损坏了什么，也会出现纠纷。还有押金的退还方式，如果没有在全中同中约定好，也会出现纠纷。
避免程序违法。尽快将行政机关负责人出庭应诉纳入行政部门年度考核办法。畅通行政诉讼与复议的衔接机制。信息公开十分必要。政府信息公开案件已成为近年来法院受理的行政案件中的一个重要增长点。
一、案件审理周期长，对于当事人的影响很大。二、子女抚育费的数额难以确定、子女抚育费的给付难以强制执行。三、国外财产调查受限。四、国外财产执行难。
使用假章签合同属于无权代理的行为，未经被代理人追认的，合同无效。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。若是使用假章签合同骗取他人财物达到一定数额的，构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。
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