股东占有公司财产,可能构成职务侵占罪,前提是1.该股东是公司的工作人员2.占有公司财产时利用了职务便利。如果占有公司财产的行为不满足上述两个条件,但将公司、企业财物非法占为己有并且已达到数额较大的标准,可能构成侵占罪。
非法占有财物是可以构成侵占罪的,根据我国相关法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
不构成。非法占有不属自己经管的财物不构成职务侵占罪,应当以盗窃罪论处。根据《刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
需要。“以非法占有为目的”体现的是占有,非法占有目的,只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点,有利于区分占有与所有的关系。
构成侵占罪根据数额的大小和犯罪情节的严重程度来量刑。依据我国相关法律的规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
以非法占有为目的的侵犯财产罪。其中又可以按照犯罪的方式分为一下四种具体类型:公然强取型犯罪,包括抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪。秘密窃取型犯罪,即盗窃罪。骗取型犯罪。即诈骗罪。侵占型犯罪,包括侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。