转业工人在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。关于转业工人是否有年休假的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
军人如果要转业的，国家应该积极安排，保障军人的就业。转业军人与普通劳动者的权利义务是一样的，也享有带薪休年假的权利。那么，转业军人有带薪年休假吗今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
转业是指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。军人转业之后可以选择就业岗位，和普通人一样。关于军人转业的问题，华律网小编整理了以下内容，希望对您有所帮助。
依照国家兵役法以及相关的法规规定，符合转业的军人可办理退役并转业手续。但规定明确表示，在办理转业手续之前，必须由军人个人提请转业书面申请，方可安排转业。那么这军人转业申请一般是怎么写的呢下面，华律网小编就此来说一说这转业申请的书写问题：
很多人从小就有一个军人的梦想，想去战场上肆意驰骋。军人是一个平凡而又充满使命感的团体，在祖国社会主义建设事业中起着举足轻重的作用。中华民族勤劳勇敢、吃苦耐劳、乐于奉献的性格，在中国军人身上体现得最为明显。而军人退役后的生活问题也尤为引人关注，那么军人在退伍转业后，国家的转业费怎么发放呢接下来就让华律网小编来为您介绍一下，希望对您有所帮助。
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报告编号：NO.20210601*****
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