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报告编号：NO.20240415*****
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查看完整报告1、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定 试用期应当包括在劳动合同期限内。 劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日； 劳动合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； 劳动合同期限在1年以上不满2年的，试用期不得超过3个月； 劳动合同期限在2年以上的，可以约定超过3个月的试用期，但最长不得超过6个月。 3、注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。
1、违反行政审查规定的加盟合同效力原则上是无效的。2、根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
可以公证。公证形式是当事人约定或者依照法律规定，以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式，订立合同时所采取的一种合同形式。合同是否须经公证,一般由当事人自行约定。当事人要求必须公证的合同就须公证,不经公证不生效。对一些重要的合同种类,法律也可以规定必须进行公证。
对借款阴阳合同进行处理的方式：1、借款阴阳合同中的阳合同不体现当事人的真实意思，应认定为无效；2、借款阴阳合同中的阴合同体现当事人的真实意愿，在内容不违反法律强制性规定的前提下，应认定为有效。3、如果借款阴阳合同是通过合法形式掩盖非法目的的，则其中的阳合同和阴合同都是无效的。
通过审核以下条款：1.陈述与保证条款，是目标企业应收购方要求就转让资产的现实状况所作的一系列陈述与保证该条款使被收购方担负其保证义务，进而为收购风险的合理承担提供重要的判断依据。一般而言，陈述与保证条款应包括以下几个内容：第一，陈述与保证的主要内容，包括转让资产的权利状况，以保证被收购方是合法的处分权人。第二，陈述与保证的主体主要是目标公司。2.价格和费用条款，是资产收购合同的核心条款：第一，价款数额和形式。第二，支付方式。考虑到收购方的支付能力，可以一次性总付或者分期付款的方式。第三，资金来源和费用分担。3.履行条款。
违反行政审查规定的加盟合同效力原则上是无效的。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
只作程序上的审查，即只要破产清算组依照规定向债务人发出了书面限期清偿通知，债务人收到后七日内既未提出异议，又未清偿债务，法院就应裁定强制执行。
可以对口头合同进行担保。根据《民法典》的规定，担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。
承揽合同的解除可以分为以下几种情况：一、双方协商解除，当事人协商一致，可以解除合同；二、法定解除，有因不可抗力致使不能实现合同目的等情形之一的，当事人可以解除合同；三、承揽人违约，定作人解除等。
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