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职业病具体指什么

2024.04.15 公司法 2118人浏览举报
解析
职业病具体是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

风险提示:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第二条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 职业病具体是指什么

    职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

    宋栋梁律师 2020.05.19 3161人看过
  • 职业病是指什么

    职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

    张燕鹏律师 2020.04.30 1847人看过
  • 什么是职业病

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。通常具备以下条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的等。

    袁超律师 2018.11.06 7997人看过
  • 职业病目录

    职业病是是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这一概念不仅限于生产性质的企业,也包括学校、医院等非赢利事业单位的劳动者。

    张燕鹏律师 2019.08.22 5882人看过
  • 职业病如何赔偿?

    根据《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。享受下列工伤保险赔偿有: 1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、康复费等。

    张福昊律师 2022.03.04 1380人看过
  • 职业病的诊断标准

    一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2873人看过
  • 职业病如何赔偿

    在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1821人看过
  • 职业病判断标准

    一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1736人看过
  • 职业病种类

    按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    张燕鹏律师 2019.08.05 5459人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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