自行招用保安员的单位需要进行备案。我国法律规定,自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案,备案还应当向备案机关提供相应的材料。自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
是劳动关系。保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
招录保安员需要具备以下条件:1、年满18周岁;2、身体健康,品行良好;3、具有初中以上学历的中国公民且申领保安员证,从事保安服务工作;4、保安员经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息后,取得保安员证。
保安服务公司在保安员上岗服务时,应当配备全国性保安服务行业协会推荐式样的保安员服装,佩带全国统一的保安服务标志。保安从业单位应当根据保安服务和保安员安全需要,为保安员配备保安服务岗位所需的防护、救生等器材和交通、通讯等装备。
保安从业单位应当保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。保安公司应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
保安服务是指:保安公司根据保安服务合同,派出保安员为客户提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查及安全技术防范、安全风险评估等服务;机关、团体、企业、事业单位、物业服务企业招用人员从事门卫、巡逻、守护等安全防范、秩序维护等服务等。
申领保安员证应当符合下列条件:(一)年满18周岁的中国公民;(二)身体健康,品行良好;(三)初中以上学历;(四)参加保安员考试,成绩合格;(五)没有不得担任保安的情形。
保安从业单位招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的,责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
保安服务公司签订保安服务合同前,并对下列事项进行核查:客户单位是否依法设立;被保护财物是否合法;被保护人员的活动是否合法;要求提供保安服务的活动依法需经批准的,是否已经批准;维护秩序的区域是否经业主或者所属单位明确授权;其他应当核查的事项。
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