精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 最新工伤赔偿标准

最新工伤赔偿标准

2024.04.19 劳动纠纷 4475人浏览举报
解析
最新工伤赔偿标准具体如下:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五、三十六条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 最新工伤赔偿标准怎么计算

    一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)等等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1343人看过
  • 最新工亡保险赔偿标准

    职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1183人看过
  • 最新工伤赔偿计算

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1219人看过
  • 最新工伤鉴定标准

    一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1700人看过
  • 最新工伤认定标准

    最新工伤认定标准具体如下:认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 3123人看过
  • 2023最新工伤鉴定标准

    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

    张燕鹏律师 2019.08.09 5622人看过
  • 新工伤政策有哪些

    最新工伤认定标准,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病等。

    刘峰飞律师 2018.11.20 1448人看过
  • 工伤的赔偿标准

    工伤保险条例第三十三条、第三十四条、第三十五条等做了相关规定,如因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.14 6897人看过
  • 工伤赔偿标准

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1602人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42072077

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤赔偿标准老《工伤赔偿标准》
    我们知道就是对于在公司上班很多时候会有很多意外发生的,不过公司一般给职工购买工伤保险的,这样就算是出了事故也是有赔偿的,那么赔偿标准是怎样的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 工地工伤赔偿标准工伤赔偿标准
    工地工伤赔偿标准包含几方面:医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期工资由单位按月支付;伤残赔偿含一次性伤残补助金等;工亡赔偿含丧葬补助金等,不同赔偿有相应的规定。
  • 工伤死亡赔偿标准工伤赔偿标准
    工伤死亡赔偿标准工伤赔偿标准工伤死亡赔偿标准包括:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。不同情况亲属待遇有别,赔偿依实际核算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 临沂工伤赔偿标准工伤赔偿标准
    临沂工伤赔偿标准含医疗等多方面:治疗费用工伤保险付;停工留薪期原工资单位付,一般不超12月,特殊可延长;一至四级伤残付伤残津贴,五六级保留劳动关系安排工作或发津贴,七至十级合同期满或本人提出解除付相关补助金;需护理的按月付生活护理费,具体依实际及规定核算确定。
  • 手指工伤赔偿标准工伤赔偿标准
    手指工伤赔偿要先进行工伤认定与劳动能力鉴定,依结果确定赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,若终止合同还有相关补助金,标准由地方规定。职工应及时申请鉴定维权。
  • 工地工伤赔偿标准,请问工地工伤赔偿标准
    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿标准怎么算,工伤赔偿标准是多少?
    申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体计算。
  • 工伤赔偿工伤赔偿标准
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿 工伤赔偿标准
    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
  • 工伤认定和工伤赔偿标准
    你好,建议详细描述一下具体情况。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复