职务侵占罪共犯犯罪金额怎么认定

如果数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，则处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。关于职务侵占罪中共犯的犯罪金额如何认定的问题，下面华律网小编为您详细解答。

我们知道，个人，无论是身为公司、企业或其他单位普通员工还是公司、企业或其他单位的高管、股东，均有可能触犯职务侵占罪。但在大多数的犯罪案件中并不是只由一个人进行作案犯罪的。那么职务侵占罪的共犯认定标准是什么呢?今天，华律网小编就为您整理了“职务侵占罪的共犯认定标准”的相关法律知识，希望对您有所帮助。

我们都知道，利用职务上的便利来侵占公司的财物的犯罪行为时有发生，这对公司的财物都带来了极大的威胁。但在大多数的犯罪案件中并不是只由一个人进行作案犯罪的，除了主犯之外，还存在着共犯从犯。那么职务侵占罪的共犯认定标准是什么呢?今天，华律网小编就

利用职务侵占财产的员工可能不是一个，而是一个团伙。有些人虽然参与了职务侵占的行为，但并不属于主犯，而是共犯。相比于主犯，职务侵占共犯的判刑会比较低一些，没有那么重。那么，职务侵占罪的共犯怎么量刑？华律网小编为您整理相关知识。

依据我国相关法律的规定，利用职务上的债务对单位财物进行侵占的，数额达到较大的，就会构成职务侵占罪，而些职务侵占罪是属于共同犯罪，那么职务侵占罪的共犯怎样量刑?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

职务侵占数额830万元属数额巨大，基于目前尚无对数额特别巨大的规定，单纯看数额830万元，量刑区间是3到10年之间并处罚金。根据我办理相同案件最终无罪的经验看，本罪对犯罪主体和行为有特殊要求，如果不满足条件还不构成该罪。建议家属要引起重视，避免被错误追究刑事责任。

你好，职务侵占罪是有严重程度的

职务侵占罪的刑事立案标准是6万元，该数额要经审计确定。需提醒的是，该罪除了看数额，还要看主体是否具备特别身份。

你好，职务侵占是利用职务之便将自己管理的财务侵吞、窃取、骗取、或者以其他方式非法占为己有。你的描述他们的行为构成贪污罪。这个企业属于国企吗？

你好，最新的职务侵占罪的立案标准：1、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点六万元的，可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加一万二千元，可以增加一个月刑期。2、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点一百万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加二十万元，可以增加一个月刑期。 此外，相关法律规定： 《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。