精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > “再无劳动争议条款”的法律效力如何?

“再无劳动争议条款”的法律效力如何?

2021.09.24 劳动纠纷 1159人浏览举报
律师回答
2016年4月27日,北京三中院召开劳动争议年度观察新闻通报会,其中仲裁观点7表明,劳动者与用人单位在劳动合同终止或解除时签订的“双方无异议或无其他劳动争议”条款原则上受到法律保护。该方式最快地实现原被告各自利益考虑,有效化解纠纷事端,且是原被告基于自身利益权衡后而形成的相关权利义务的明确记载,是法院所倡导的纠纷解决的有效方式之一。三中院还明确,解除协议应当充分尊重当事人的约定。如果当事人主张订立协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危或者重大误解、显失公平的情况时,应根据当事人提交的证据并结合案件相关事实审查其主张能否成立。如果提出“受诱骗”的一方不能提交相关证据,应该承担不利后果。
民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
法律依据
《民法典》第一百四十八条
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动争议调解的法律效力

    劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.05 657人看过
  • 劳动争议的调解协议有法律效力吗?

    有效。调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

    张福昊律师 2022.01.10 3587人看过
  • 劳动合同的生死条款有法律效力吗

    劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者的权利的,违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。

    袁超律师 2019.03.14 1112人看过
  • 劳动合同中生死条款有法律效力吗

    劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。1988年,《最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》规定:对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利,受国家法律保护,任何个人和组织都不得任意侵犯。

    周晨律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同的生死条款具有法律效力吗

    劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者的权利的,违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。

    张燕鹏律师 2019.07.27 1361人看过
  • 劳动争议约定管辖具有法律效力吗

    当事人对劳动争议约定管辖,如果与法律的规定相符,具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,就能按其约定来处理。

    刘峰飞律师 2022.03.27 768人看过
  • 劳动争议调解书有法律效力吗

    劳动争议调解书有法律效力,我国法律规定,调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

    袁超律师 2020.05.18 3280人看过
  • 要约条款有法律效力吗

    要约条款能不能产生法律效力,要依据受要约人是否在规定的时间内作出承诺,按规定作出承诺的,要约条款成立,产生合同效力。根据相关法律规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:内容具体确定等。

    王鹤然律师 2020.09.23 1030人看过
  • 合同免责条款都具有法律效力吗

    根据我国相关法律条文有关的明确的规定,不是全部有效,以下免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    刘少威律师 2018.11.26 2656人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59589569

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同的生死条款有法律效力吗
    在很多时候,如果我们在公司工作的话,就一定要签订劳动合同,那么如果我们和公司签订了劳动合同,劳动合同是否会包括生死条款?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 欠缺必备条款劳动合同的效力及处理劳动争议是怎样的
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。欠缺必备条款劳动合同的效力及处理劳动争议是怎样的?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 劳动争议中约定管辖条款是否有效
    在一般的民事合同中,如果发生争议,可以向有管辖权的人民法院起诉。当事人是可以约定管辖的。劳动争议是必须先进行仲裁的,那么,劳动争议中约定管辖条款是否有效?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 合同无效后合同中解决争议的条款还具有法律效力吗
    合同无效后,合同中解决争议的条款还具有法律效力。对于无效的合同,其不影响其他部分效力的条款仍然有效,应当认可之前的履行,对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿。关于合同无效后合同中解决争议的条款是否还具有法律效力的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 劳动合同中的生死条款有法律效力吗
    劳动合同中的生死条款有法律效力吗?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复