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职务犯罪如何把握证据

2022.10.10 刑事辩护 346人浏览举报
律师回答
对于职务犯罪中的证据,应注意:认定案件事实时应当全面、客观地收集和固定被调查人有没有违法犯罪行为以及犯罪情节轻重的各种证据,包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等,各项证据应当形成相互印证、完整稳定的证据链。如果只有被调查人供述,没有其他证据的,不能认定案件事实。 行动建议:认定职务犯罪案件事实应当全面、客观,形成完整的证据链。
法律依据
《中华人民共和国监察法实施条例》第六十条监察机关认定案件事实应当以证据为根据,全面、客观地收集、固定被调查人有无违法犯罪以及情节轻重的各种证据,形成相互印证、完整稳定的证据链。
只有被调查人陈述或者供述,没有其他证据的,不能认定案件事实;没有被调查人陈述或者供述,证据符合法定标准的,可以认定案件事实。
报告编号:NO.20221010*****

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    (1)物证;(2)书证;(3)证人证言;(4)被害人陈述;(5)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(6)鉴定意见;(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(8)视听资料、电子数据。

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  • 职务犯罪证据链如何构建

    职务犯罪中的证据链应当是相互印证、完整稳定的证据链。办案机关在审查认定证据时,应当结合具体情况,审查证据与待证事实的关联程度、各证据之间的联系、是否依照法定程序收集等,在全面客观审查的基础上进行综合判断。 行动建议:职务犯罪中的证据链应。

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  • 职务犯罪如何辩护

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    赵陆一律师 2020.10.12 945人看过
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    邢战涛律师 2021.07.15 861人看过
  • 职务犯罪量刑标准

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    赵善博律师 2019.08.05 1464人看过

高庆团队

北京市盈科律师事务所

高庆团队律师,专职律师擅长医疗纠纷

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