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昭通市鲁甸县产假和陪产假是怎样的

2021.09.24 劳动纠纷 1070人浏览举报
解析
正常产假98天,最多可休158天。
法律规定:
云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《云南省人口与计划生育条例》第22条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 昭通市鲁甸县产假休多久

    正常产假98天,最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1117人看过
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    正常产假98天,最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1043人看过
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    张燕鹏律师 2019.11.28 1238人看过
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    张燕鹏律师 2019.11.25 1041人看过
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  • 云南省昭通市鲁甸县职工产假休息多久

    正常产假98天,最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1124人看过
  • 云南省昭通市鲁甸县产假最新天数是好多

    正常产假98天,最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

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  • 昭通市巧家县产假和陪产假是怎样的

    正常产假98天,最多可休158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1152人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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