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终身劳动合同解除后如何赔偿

2024.04.24 劳动纠纷 2857人浏览举报

律师回答

我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同，如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿标准如下：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条

报告编号：NO.20240424*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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