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重庆市南岸区产假陪产假分别有多少天

2021.09.22 劳动纠纷 1173人浏览举报
解析
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律依据
《重庆市人口与计划生育条例》第26条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210922*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 产假陪产假多少天
    产假和陪产假天数因地区而异。国家规定女职工产假98天,各地会延长,有的地区能达158天。陪产假多数省份15天左右,部分地区多至30天,有的少至7天,需参照当地法规确定天数。
  • 产假陪产假分别有多少天,有什么样的规定呢
    产假陪产假分别有多少天,有什么样的规定呢?据规定,女性员工可享有98天产假,其中产前有15天;难产则再加15天;生育多胞胎者,每个额外婴儿可再增15天;怀孕不满四个月流产享15天假期,超过四个月则有42天;晚育产假则按各地计划生育条例执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 陪产假多少天
    我们知道职工生产的话都是有产假的,不仅如此,男方还有一定的陪产假的,但是就是不知道这个陪产假有多久,这样心里好有个数,关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 陪产假多少天
    通常情况下,大家都会有十五天的陪产假!关于陪产假的规定其实在《劳动法》里并没有特别清晰,主要是由各个省市区自己制定的《人口与计划生育条例》来执行的,这是地方上的法律法规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 陪产假多少天
    生孩子不仅是母亲的事,更是一个家庭的事,在孩子出生后,此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边,所以陪产假就显得尤为重要。那么国家规定陪产假多少天呢,休假期间的工资福利该如何算,每个地区各有不同,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。
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