依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位要在30天内为劳动者申请工伤认定,申请时提交申请书和相关证据材料。
我们知道大家对于保险问题还是比较关注的,一般职工都是有工伤保险的,对于单位来说需要进行税务申报工伤生育保险,那么具体的流程是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
工伤怎么申报?伤怎么申报?需资料为:工伤认定申请表、劳动关系证明、病历及病检报告等。社保局接案后,将展开调查,60天内做出决定,并书面告知申请人及其所在单位。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤如何申报?伤如何申报?于工伤申报程序,规范如下:首先,应遵循申请的先决条件:当员工发生事故时,作为用人单位的您有责任在事故发生后的30个自然日之内向相关部门提出工伤申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当发生工伤的时候,如何进行工伤申报?下面华律网小编整理提供工伤申报的五个步骤。欢迎大家阅读了解。如何申报工伤一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。