用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写工伤认定申请表。单位提交工伤事故认定后,社保局工伤科会对工伤事故进行勘察,确认无误后方可认定为工伤。单位没有提起工伤认定的,工伤者可以直接向劳动部门提出申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
应进行以下流程:填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;2、医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等等。
一般是由职工所在单位申报,如果用人单位未按规定申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤申报受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在现实生活中,委托运输人进行货物运输时,委托人为了货物的安全,可以向运输人支付运费险,如果货物出现损毁等情形的,运输人要全额支付货物的损失,诈骗运费险的,如果诈骗金额达到3000元以上的,就会构成诈骗罪,可以追究刑事责任。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在法律规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
在现实生活中,委托运输人进行货物运输时,委托人为了货物的安全,可以向运输人支付运费险,如果货物出现损毁等情形的,运输人要全额支付货物的损失,诈骗运费险的,如果诈骗金额达到3000元以上的,就会构成诈骗罪,可以追究刑事责任。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在法律规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。