
依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位要在30天内为劳动者申请工伤认定,申请时提交申请书和相关证据材料。

职工申报工伤保险,先确认申报时间,单位30日内申报,未申报的职工等可1年内自行申报;再准备申请表、劳动关系证明等材料提出申请;之后部门审核调查,60日内(快则15日)作认定决定,认定工伤后可领待遇。

我们知道大家对于保险问题还是比较关注的,一般职工都是有工伤保险的,对于单位来说需要进行税务申报工伤生育保险,那么具体的流程是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

当发生工伤的时候,如何进行工伤申报?下面华律网小编整理提供工伤申报的五个步骤。欢迎大家阅读了解。如何申报工伤一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。

申报工伤的程序:向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。关于如何申报工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。