怎么申请仲裁

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁?劳动仲裁按撤回仲裁申请后通常可再次申请，但有特殊情况。自行撤回且在仲裁时效内可再申请；因无正当理由拒不到庭等被按撤回处理的，超时效仲裁委可能不予受理，再次申请要注意时效并备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

仲裁申请撤回后能否再申请分情况。劳动争议仲裁中，在仲裁时效内可再次申请同一请求。一般民商事仲裁，有有效协议通常能重申请，但和解后反悔再申请或被驳回，大多情况符合条件才能再申请。

仲裁申请撤诉还能再申请仲裁吗？我们来聊聊如果你对经济仲裁的结果不满意，选择了撤诉后又后悔的问题。其实这个，只要满足了相关条件，即使撤销了仲裁申请，还是有机会再申请仲裁的。

申请仲裁通常需仲裁协议，它是双方自愿将争议提交仲裁的书面协议，是仲裁机构受理案件前提。仲裁协议形式多样，应明确关键内容。无协议仲裁委不受理，有特殊情况，其对申请仲裁至关重要，申请前要确认是否有有效协议。

申请仲裁需要仲裁协议吗？若当事人未签订有效的仲裁协议，涉及到的为一般意义上的民事纷争时，将不被允许申请仲裁解决纠纷；而在涉及劳动争议事件中，则不受仲裁协议的约束，当事人仍可依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请。

您好，向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处，向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请立案，并且填写本人送达地址确认书。

你好，可以说一下你的情况

正常情况下，不服仲裁裁决可以提起诉讼。

你的问题是什么？

劳动仲裁的流程如下： 【1】递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据； 【2】申请书符合要求的，仲裁委将会在5个工作日内告诉您是否受理；仲裁委决定受理的，将会通知您前去领取《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》，并在5个工作日内将申请书副本送达被申请人（公司），并组成仲裁庭； 如果仲裁委决定不受理您的案件，将会向您说明理由，您可以向法院起诉； 【3】 被申请人（公司）收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，仲裁继续进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；如果您所需要的证据在公司手上，您可以向仲裁委申请向公司调取证据，公司应当在指定期限内提供。公司不提供的，应当承担不利后果； 【4】 仲裁庭在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会决定；­ 【5】公司接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，不影响仲裁庭作出裁决；如果您不出庭，仲裁庭将按照您撤回仲裁申请处理； 【6】仲裁庭会先进行调解，如果调解成功，将双方达成的协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；如果调解失败或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决； 【7】仲裁庭在受理您的仲裁申请后45个工作日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，仲裁庭可申请延期，但是延长期限不得超过15个工作日；逾期未作出裁决的，可以向法院起诉； 所以一般情况下，仲裁会在45个工作内出结果； 【8】仲裁出结果之前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理； 【9】仲裁结果出来后，您可以拿着裁决书去找公司要钱，如果公司不给，您可以向法院申请强制执行。 【注意事项】 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。