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怎么认定工伤如何处理

2021.03.24 劳动纠纷 679人浏览举报
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工伤保险条例》对此有相应的规定,即发生工伤的,由用人单位或者劳动者申请工伤认定,申请时应提交申请书、劳动关系证明等材料,认定为工伤后,由工伤保险基金和用人单位赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第三十条
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条
报告编号:NO.20210324*****

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  • 不服工伤认定如何处理

    不服工伤认定可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼。有下列情形之一的,可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或其近亲属、职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

    袁超律师 2020.11.03 1035人看过
  • 对工伤认定不服如何处理

    对工伤认定不服,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

    李学斌律师 2020.09.30 1172人看过
  • 工伤认定后工资如何处理

    在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在公司工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。

    袁超律师 2019.01.31 1260人看过
  • 工伤死亡认定期间遗体如何处理

    发生工伤事故后,造成劳动者死亡的,如果要进行尸检检查的,参考医疗事故处理条例的规定,要保存遗产,如果不需要尸检的,可以不保存遗体。职工因工死亡,其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    袁超律师 2023.01.04 628人看过
  • 工伤如何处理

    1、申请:工伤认定;2、向社保经办机构申请获取医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。单位没有为职工缴费的,则由单位来赔偿。用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

    刘峰飞律师 2018.12.27 3834人看过
  • 工伤如何处理的

    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.10.22 1611人看过
  • 工伤怎么处理与认定

    工伤的处理和认定如下:一、处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。二、认定。(一)因工作原因受到事故伤害的;(二)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    刘刚律师 2021.01.29 853人看过
  • 工伤怎么认定怎么处理

    用人单位根据规定,自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向单位所在地社会保障行政管理部门提交《 工伤认定申请书》及相关证据材料等。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1059人看过
  • 工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿该如何处理

    可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。

    袁超律师 2019.01.31 1066人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 请问工伤如何认定处理
    对于工伤,需要先进行工伤认定申请。在经过治疗伤情相对稳定后的,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,可以根据级别进行确定相应的赔偿。
  • 律师您好,工伤怎么认定,怎么处理
    建议委托律师代理
  • 你好,如果认定工伤后怎么处理
    你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 工伤认定和工伤事故处理
    你好,请详细说明,你这边现在工伤的情况
  • 工伤处理流程及认定
    你首先需要叙述一下你的案件情况
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