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报告编号：NO.20221201*****
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查看完整报告不是，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
工资7000元到手6940元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
根据最新的个人所得税法，15000元应当缴纳个人所得税790元，即到手后工资为14210元整。1、个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 累计应纳个人所得税额 = 应纳税所得额x预扣税率 - 速算扣除数2、即应纳税所得额=15000-5000-0-0-0=10000元，累计应纳个人所得税=10000x10%-210=790元，即个人所得税为790元。3、到手工资=税前工资-个人所得税，即15000-300=14700元。
按合同签署时间计算。房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。
如果诈骗金额超过2000元就成立诈骗罪，由公安机关侦查终结后，移送检察院提起公诉。如果诈骗较小由公安机关调查后给予治安处罚。不论那一种情况，都不需要被害人自己起诉，公安机关抓获犯罪嫌疑人后会帮助被害人追回赃款的。
公用面积不能计算到物业管理费中有：仓库、机动车库、非机动车库、车道、供暖锅炉房、作为人防工程的地下室、单独具备使用功能的独立使用空间；售房单位自营、自用的房屋；为多幢房屋服务的警卫室、管理(包括物业管理)用房。
手工活诈骗的判刑：构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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