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怎么才能申请工伤保险赔偿

2021.09.18 劳动纠纷 1211人浏览举报
律师回答
申请工伤保险赔偿应当由用人单位递交申请材料。
根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 工伤保险赔偿怎么申请

    职工发生事故之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未工伤认定申请的,工伤职工及近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定完成后,按劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。

    张燕鹏律师 2019.07.15 1293人看过
  • 怎么申请工伤保险赔偿?

    申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行:职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1192人看过
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    用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

    张燕鹏律师 2022.02.17 730人看过
  • 没有工伤保险如何申请赔偿

    如有能证明双方存在劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。公司没有帮员工购买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

    张燕鹏律师 2021.09.16 805人看过
  • 工伤保险认定后怎样申请赔偿

    (1)用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。(2)用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    袁超律师 2023.07.17 163人看过
  • 没买工伤保险怎么申请赔偿

    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。

    袁超律师 2019.07.23 1559人看过
  • 怎么申请工伤保险

    用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。组织材料,由工伤认定行政部门进行工伤认定。

    袁超律师 2019.07.18 1511人看过
  • 申请工伤保险怎么写

    申请工伤保险的申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,请求事项是什么,写明在什么时候受了伤,事实与理由,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,被申请人的受伤属于工伤,现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX一事进行调查核实。

    袁超律师 2019.07.18 1629人看过
  • 工伤保险怎么申请

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    袁超律师 2019.07.23 2310人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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